Вакансии в городе Ессентуки

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в массовом подборе. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Подбор персонала от поиска до выхода на работу на следующие позиции: Медицинский персонал (от главного врача до санитарки).