Георгиевск
Опыт работы в подборе от 1 года. Умение продать компанию и вакансию. Активность. Понимание источников подбора. Позитивный взгляд на жизнь.
Поиск и подбор персонала (точечный и массовый подбор). Определение и расширение источников поиска. Продвижение вакансий на различных ресурсах.