Вакансии в городе Ставропольский край

Наличие программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Работа с ФРМР. Работа с отчётностью. Оформление документов и т.д.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Высшее образование – специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации / или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок) и стаж работы...

Получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; - проверка на...

Опыт работы от 2х лет (производственные компании в приоритете). Знание трудового законодательства и умение применить его на практике.

1. Кадровое делопроизводство: Кадровое делопроизводство (прием‚ перевод‚ увольнение‚ командировки‚ отпуск). Ведение и учет трудовых книжек. Воинский учет, табель учета рабочего...

Знание современных и классических методов подбора персонала различного уровня. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала по Группе компаний (рабочие специальности, линейный менеджмент, ТОП-позиции, сезонные работники, уникальные специалисты-производственники). Участие в формировании и...

Знание современных и классических методов подбора персонала различного уровня. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала по Группе компаний (рабочие специальности, линейный менеджмент, ТОП-позиции, сезонные работники, уникальные специалисты-производственники). Участие в формировании и...

Знание современных и классических методов подбора персонала различного уровня. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала по Группе компаний (рабочие специальности, линейный менеджмент, ТОП-позиции, сезонные работники, уникальные специалисты-производственники). Участие в формировании и...

Знание современных и классических методов подбора персонала различного уровня. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала по Группе компаний (рабочие специальности, линейный менеджмент, ТОП-позиции, сезонные работники, уникальные специалисты-производственники). Участие в формировании и...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Приветствуется опыт в проведении аттестаций в штате от 600 чел.. Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках.

Планирование и внедрение программ обучения персонала. Организация и проведение обучающих мероприятий. Приём заявок от подразделений на обучение персонала.

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Опыт работы приветствуется.

Кадровое делопроизводство. Работа в 1С. Работа с персоналом. Сдача кадровой отчетности.

Опыт работы не менее трех лет. Знание 1С ЗУП (свободное пользование). Знание ТК РФ. Умение работать с большими объемами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование (психология, экономика, менеджмент). Знание технологий массового и точечного подбора будет преимуществом.

Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (от формирования/корректировки профилей должности до подписания Job-offer). Ведение блока: Horeca, ритейл.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование (психология, экономика, менеджмент). Знание технологий массового и точечного подбора будет преимуществом.

Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (от формирования/корректировки профилей должности до подписания Job-offer). В подчинении-рекрутер.

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не менее года КДП.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не менее года КДП.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Специалист со средним или высшим образованием (желательно в области управления персоналом, психологии, других смежных областях). Опыт работы в сфере персонала...

Привлекать релевантных сотрудников, создавая цепляющие и конкурентноспособные вакансии, осуществляя поиск кандидатов не только на job-платформах, но и в самых...

Опыт в службе персонала (кадровой службе) от 3х лет. Знание ТК РФ. Коммуникационные навыки. Опыт работы в программе 1...

Приём, увольнение, перевод сотрудников. Участие в проведении аттестации работников и оценки их деловых качеств. Ведение установленной документации по учету кадров.

Набор персонала. -Контроль и составление графиков. -Контроль открытия и закрытия смены. -Выполнение поручений руководства в рамках рабочих процессов. -

Требования к опыту и знаниям: Грамотная речь и умение терпеливо. Доходчиво объяснять сложные вещи доступными для понимания словами.

Пoставщик овощнoй пpoдукции зaкpытoго грунта и экспеpт тепличной отрасти в Pocсии. Готовит учеников к выполнению квалификационных работ и норме выработки.