Вакансии в городе Ставропольский край

Высшее образование. Опыт работы не менее 6 месяцев в массовом подборе. Только основное место работы с ежедневным присутствием в офисе...

Работа в составе отдела по подбору персонала. Массовый и точечный функциональный подбор персонала по всем предприятиям холдинга (рабочий и линейный...

Уверенный пользователь ПК.

сбор информации о потребности организации в персонале. -поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. -администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом. -

Адаптивность и стрессоустойчивость. Навыки работы с ПК на уровне пользователя. Активная позиция, стремление развиваться в своей деятельности.

Поиск кандидатов (самостоятельно и по откликам). Развиваться лично. Участвовать в развитии компании, в разработке бизнес-процессов. Работать в команде.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS) и другими инструментами для автоматизации процесса подбора.

Поиск и подбор массового персонала: Проведение активного поиска и подбора кандидатов для закрытия заявок в установленные сроки. Проведение телефонных интервью...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Выполнять плановые показатели по...