Ставрополь
Готов к интенсивной работе и активному обучению. Имеет высокий уровень личной ответственности. Успешно решает нестандартные задачи и оптимально распределяет ресурсы.
Организация эффективной работы отдела. Координация и контроль работы персонала. Взаимодействие с покупателями, обеспечение высокого уровня сервиса. Постановка задач.