Железноводск
Умение выстраивать и улучшать рабочие процессы. Опыт работы на должности генерального или операционного директора. Высокая личная ответственность. Владение финансовыми основами.
Формирование эффективной команды. Развитие персонала, управление мотивацией и результатами сотрудников. Управление кондитерским производством и розницей. Внедрение системного подхода: регламенты, бюджеты...