Вакансии в городе Ставропольский край

Знание английского языка на уровне В2+ (переписка и общение с иностранными коллегами и руководителями) - строго обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме. Ведение воинского учета. Организация взаимодействия с иммиграционной службой, получение рабочих виз для иностранных работников...

Высшее образование по специальности «Педагогика», «Обучение персонала», «Экономика». Стаж работы в телекоммуникационной отрасли в области обучения не менее 1 года.

Проводить обучения специалистов-телемаркетологов. Координировать процесс наставничества. Регулярно проверять качество работы сотрудников, давать обратную связь. Проводить тренинги по продажам, мастерские.

Обязательный успешный опыт работы в должности HR-менеджера. Нацеленность на результат, желание зарабатывать, стремление быть лучшим. ​​​​Высшее образование (управление персоналом...

Подбор и адаптация персонала: организация процессов поиска, отбора, собеседований и адаптации новых сотрудников. Твоя задача находить лучших и трудоустраивать в...

Опыт работы в управлении рестораном не менее 3х лет. - Знание нюансов работы в общепите. - Умение решать конфликтные ситуации в...

Планирование. - Организация и контроль работы ресторана. - Организация и контроль качества обслуживания посетителей ресторана. - Формирование положительного имиджа ресторана. - Выполнение поставленных задач...

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция). Релевантный опыт работы от 1- года. Уверенный пользователь ПК (знание программ 1С ЗУП, УПП...

Ведение кадрового делопроизводства (90 человек). Оформление приемов, переводов, увольнений. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек. Работа с графиками отпусков, табелями...

Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, командировки, увольнения (1С ЗУП). Ведение личных дел сотрудников, осуществление сбора персональной...

Опыт работы в сфере тренерства от 1 года. Опыт разработки обучающих материалов, презентаций. Опыт проведения тренингов soft skills/hard skills...

Помогать бизнес-тренеру в подготовке и проведении обучения сотрудников в сфере банкротства физических лиц и продаж. Разрабатывать презентации, методички, материалы...

Специалист со средним или высшим образованием (желательно в области управления персоналом, психологии, других смежных областях). Опыт работы в сфере персонала...

Привлекать релевантных сотрудников, создавая цепляющие и конкурентоспособные вакансии, осуществляя поиск кандидатов не только на job-платформах, но и в самых...

Высшее образование, программы повышения квалификации "Управление персоналом", знание 1С Зарплата и кадры. Условия: Опыт работы.

Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, внесение соответствующей информации...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Уверенное владение ПК и офисными программами. Опыт работы с CRM-системами.

Осуществлять массовый подбор кандидатов на разные позиции. Проводить телефонные интервью с потенциальными соискателями. Осуществлять поиск кандидатов через внутренние и внешние...

Высшее образование (бакалавриат) по направлению "Управление персоналом" либо высшее (непрофильное) при наличии дополнительной профпереподготовки в области управления персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, табели учета рабочего времени и пр.). Ведение воинского учета и бронирования граждан.

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт ведения КДП в полном объеме, знание 1С ЗУП 8.3: «Зарплата...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, поиск и подбор кандидатов, организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение...

Опыт работы на позиции HR-специалиста, менеджера по персоналу или ассистента отдела кадров от 1 года. Знание основ кадрового делопроизводства...

1. Подбор и рекрутинг: Поиск кандидатов на открытые позиции с использованием различных каналов (базы резюме, соцсети, хантинги, рефералы).

Опыт в HR , но не «по шаблону» — нам интересны ваши кейсы, где вы выходили за рамки должностных инструкций.

Участие в стратегических решениях компании.

Обязательный успешный опыт работы в должности HR-менеджера. Нацеленность на результат, желание зарабатывать, стремление быть лучшим. ​​​​Высшее образование (управление персоналом...

Подбор и адаптация персонала: организация процессов поиска, отбора, собеседований и адаптации новых сотрудников. Твоя задача находить лучших и трудоустраивать в...

Опыт в HR , но не «по шаблону» — нам интересны ваши кейсы, где вы выходили за рамки должностных инструкций.

Участие в стратегических решениях компании.