Вакансии в городе Ставропольский край

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Высшее образование. Опыт работы не менее 6 месяцев в массовом подборе. Только основное место работы с ежедневным присутствием в офисе...

Работа в составе отдела по подбору персонала. Массовый и точечный функциональный подбор персонала по всем предприятиям холдинга (рабочий и линейный...

Уверенный пользователь ПК.

сбор информации о потребности организации в персонале. -поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. -администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом. -

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Высшее образование.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии магазина "Магнит Косметик" (продавец, товаровед магазина, директор магазина). Публикация вакансий компании на...

Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в массовом подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала. Формирование внутреннего кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. Поиск резюме в открытых интернет источниках по заданным параметрам.

Адаптивность и стрессоустойчивость. Навыки работы с ПК на уровне пользователя. Активная позиция, стремление развиваться в своей деятельности.

Поиск кандидатов (самостоятельно и по откликам). Развиваться лично. Участвовать в развитии компании, в разработке бизнес-процессов. Работать в команде.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS) и другими инструментами для автоматизации процесса подбора.

Поиск и подбор массового персонала: Проведение активного поиска и подбора кандидатов для закрытия заявок в установленные сроки. Проведение телефонных интервью...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт работы в массовом подборе и умение работать с воронкой.

Полный цикл подбора персонала. Активный поиск кандидатов через специализированные ресурсы, проведение скрининга резюме. Проведение телефонных интервью, оценка соответствия кандидатов базовым...

Опыт работы в подборе от 2 лет. Опыт ведения от 15-ти вакансий одновременно. Высшее образование (Менеджмент/Психология).

Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами. Организовывать собеседования с руководителями. Собирать обратную связь по результатам прохождения интервью. Координация кандидатов от...

Успешный подтвержденный опыт в подборе персонала от 1 года, в производственных компаниях-желательно. Опыт проведения групповых собеседований. Владение различными методиками...

Поиск и подбор персонала, сорсинг и холодный поиск резюме. Анализ каналов привлечения соискателей. Размещение вакансий на самых эффективный ресурсах.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике. Инициативность, активная жизненная...

Подбор персонала на склад. Адаптация новых сотрудников. Сбор информации о рынке труда и кандидатах. Ведение аналитики подбора, разработка мероприятий по...

Опыт работы. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный̆ пользователь ПК, знание офисных программ. Ответственность и исполнительность.

Прием документов для оформления сотрудника. Организация выхода на работу и адаптация новых сотрудников. Кадровое делопроизводство в полном объёме: приемы, переводы...

Атмосфера, где ценят инициативность, энергию и лидерские качества. - Знает основы Excel и умеет работать в Bitrix24. - Про активен и...

Полная вовлечённость в развитие HR-процессов: подбор, адаптация, вовлечённость и удержание сотрудников. - Подбор и адаптация сотрудников. - Участие в создании и...

Владение современными технологиями подбора персонала, в том числе навыки хантинга. Коммуникабельность, обучаемость, исполнительность, активная жизненная позиция. Умение работать в Excel.

Поиск и подбор персонала в аптечную сеть через различные источники подбора. Выезды в территории возникновения вакансий (Ставропольский край, иногда Краснодарский...

Среднее специальное или высшее образование (желательно, но не строго). -Эмпатия, внимательность и ответственный подход к заявкам. -Опыт работы в подборе...

Общение с клиентами в формате переписки и звонков (в соотношении 20/80), доведение заявки до закрытия. -Оценка резюме и анализ...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Высшее образование.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии магазина "Магнит Косметик" (продавец, товаровед магазина, директор магазина). Публикация вакансий компании на...

Успешный подтвержденный опыт в подборе персонала от 1 года, в производственных компаниях-желательно. Опыт проведения групповых собеседований. Владение различными методиками...

Поиск и подбор персонала, сорсинг и холодный поиск резюме. Анализ каналов привлечения соискателей. Размещение вакансий на самых эффективный ресурсах.