Вакансии в городе Ставропольский край

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в массовом подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала. Формирование внутреннего кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. Поиск резюме в открытых интернет источниках по заданным параметрам.

Опыт в подборе персонала. Высшее образование. Грамотность. Уверенное владение офисными программами.

Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить собеседования.

Желателен опыт подбора или в области продаж. Рассматриваем кандидатов без опыта. Уверенный пользователь ПК обязательно. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.

Поиск и привлечение кандидатов, отработка "холодным" поиском и обработка откликов на вакансии. Проведение первичного интервью с кандидатами. Ведение базы данных...

Успешный опыт в подборе персонала от 1-ого года. Высшее образование. Знание методов оценки линейного персонала. Умение анализировать резюме, проводить...

Осуществлять полный цикл подбора линейного персонала в розничной сети, ЗВД, пиццерии. Организовывать привлечение кандидатов на вакансии. Проводить ежемесячный анализ рынка...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Кадровое делопроизводство. Ведение воинского учета и бронирование граждан. Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата...

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. Опыт ведения разных профилей вакансий. Экспертиза по работе с...

Дистанционный точечный подбор персонала на вакансии финансово-экономического блока: от специалиста до руководителя направления. Ведение всего цикла подбора: от снятия...

Наличие компьютера. Наличие рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты. Тишина на рабочем месте, личными делами занимаемся вне...

Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу. Работа с google таблицами. Выполнение задач, поставленные руководителем отдела.

Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

Подбор розничного персонала для магазинов Магнит Косметик. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (продавец, товаровед магазина, директор магазина).

Обычно меньше 40к не выходит. Какие навыки приветствуются: Уметь пользоваться мессенджерами. Уметь звонить по телефону. Уметь вести коммуникацию с...

Распределять сотрудников по объектам. Контролировать их работу (удаленно). Сверять количество отработанных смен. Выполнять различные поручения.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание пакета прикладных программ MS Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла подбора персонала с момента получения заявки, до выхода нового сотрудника на работу. Размещение вакансий на сайтах.

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Для работы понадобится: ноутбук или компьютер, гарнитура (микрофон, наушники), стабильный интернет и место, где не...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы с точечными вакансиями будет преимуществом.

Поиск кандидатов на различные позиции (монтажники, отделочники, сметчики, менеджеры по продажам и т.д). Проведение первичных квалификационных интервью с кандидатами.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Высшее образование (юриспруденция, психология). Опыт работы по подбору персонала не менее 1 года. Знание принципов, методик массового подбора кандидатов и...

Подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификации (интервьюирование кандидатов, организация собеседований с руководителями подразделений, сбор рекомендаций и т.д.).

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

Высшее образование (юриспруденция, психология). Опыт работы по подбору персонала не менее 1 года. Знание принципов, методик массового подбора кандидатов и...

Подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификации (интервьюирование кандидатов, организация собеседований с руководителями подразделений, сбор рекомендаций и т.д.).

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Образование высшее (желательно психологическое...

Поиск и подбор персонала всех уровней. Работа с ВУЗами в части привлечения начинающих специалистов. Организация процедуры трудоустройства кандидатов.

Реальные практические задачи. Возможность получить опыт и отточить навыки в рекрутинге. Понимание основ и принципов рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Осуществлять поиск персонала на различные позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Осуществлять грамотную и позитивную коммуникацию...