Вакансии в городе Ставропольский край

Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...

Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...

Опыт руководителем в сфере HR обязателен. Нацеленность на результат, ориентация на людей, гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Контроль работы подчиненных (2 специалиста в прямом подчинении). Выстраивание системы работы, оптимизация процессов совместно с Руководителем СУП. Участие в различных...

Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде и находить подход...

Лидирование процесса подбора и адаптации персонала. Контроль кадрового делопроизводства. Взаимодействие с вузами. Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий. Организация и контроль...

Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде и находить подход...

Лидирование процесса подбора и адаптации персонала. Контроль кадрового делопроизводства. Взаимодействие с вузами. Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий. Организация и контроль...

Обязательны знания программ: Офисных, а также 1С ЗУП 8.3; знание ПО Е-staff(приветствуется). Обязателен опыт работы в...

Самостоятельный подбор (линейные сотрудники и специалисты), в том числе на руководящие должности. Формирование (расчет) потребности персонала с руководителями структурных подразделений...

Обязательны знания программ: Офисных, а также 1С ЗУП 8.3; знание ПО Е-staff(приветствуется). Обязателен опыт работы в...

Самостоятельный подбор (линейные сотрудники и специалисты), в том числе на руководящие должности. Формирование (расчет) потребности персонала с руководителями структурных подразделений...

Высшее профессиональное (экономическое, управление персоналом, психологическое). Стаж работы не менее 1 года.

Вести работу по направлению функционального найма персонала. Проводит выездные презентации, связанные с наймом персонала. Составляет управленческую отчетность по найму и...