Вакансии в городе Ставропольский край

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов...

Высшее профильное образование. Знание Трудового законодательства, действующей нормативной базы в части выполнения непосредственных должностных обязанностей. Опыт и навыки в работе...

Организация и контроль всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, внутренние корпоративные регламенты, положения). Стандартизация процессов и...

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в руководящей должности не менее 3 лет (директор по персоналу...

Организация и ведение деятельности Службы управления персоналом. Контроль соблюдения норм трудового законодательства и КДП на предприятии, в том числе по...

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не менее года КДП.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее профильное образование. Знание Трудового законодательства, действующей нормативной базы в части выполнения непосредственных должностных обязанностей. Опыт и навыки в работе...

Организация и контроль всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, внутренние корпоративные регламенты, положения). Стандартизация процессов и...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не менее года КДП.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не менее года КДП.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...