Всего найдено 6 вакансий
Владикавказ
Опыт работы менеджером в сфере общественного питания от года. Знание стандартов обслуживания и санитарных норм. Лидерские качества и умение руководить...
Организация и контроль работы ресторана в течение смены. Управление персоналом (официанты, бармены, технический персонал). Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей.
Владикавказ
Наличие документов для официального трудоустройства. ⦁ Аналогичный опыт работы будет твоим преимуществом.
Подготавливать ресторан к открытию и часам пик. Контролировать бесперебойность работы. ⦁ Контролировать качество товаров и полуфабрикатов. ⦁ Контролировать соблюдение стандартов линейным персоналом. ⦁
Владикавказ
Средне-профессиональное образование. Опыт работы от 3х лет. Знание технологического процесса, технологической документации, ведения журналов на производстве.
Организация производственно-хозяйственной деятельности подотчетного отдела в пределах предприятия. Составление заявок на заканчивающуюся продовольственную продукцию, сырьевые ресурсы и полуфабрикаты, а...
Владикавказ
С высокой степенью стрессоустойчивости, ответственности, умением и желанием работать в команде. - С желанием развиваться самому и вносить вклад в развитие...
Организация работы кафе. Ежедневный обход территории, заполнение чек-листов, выявление проблемных участков, постановка задач на их исправление. - Организация работы персонала...
Владикавказ
Профессионала, способного обеспечить бесперебойную работу ресторана, точное соблюдение должностных инструкций, высокую скорость обслуживания без потери качества и экономическую эффективность.
Управление персоналом. ⦁ Обеспечивать соблюдение сотрудниками должностных инструкций, стандартов и регламентов. ⦁ Обеспечивать соблюдение норм охраны труда, пищевой и пожарной безопасности. ⦁
Владикавказ
Стаж работы в аналогичной должности от 1 года до 3 лет. Высшее образование. Умение работать с отчётностью и кассовыми операциями.
Организация работы ресторана. Контроль за качеством обслуживания. Взаимодействие с клиентами и персоналом. Контроль линейного персонала, трудовой дисциплины и улаживание конфликтов.