Вакансии в городе Карачаево-Черкесская Республика

Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен. Уверенный пользователь MS Office. Знание HR-блоков: рекрутмент...

Обязанности: Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании. Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные...

Опыт работы в должности HR-generalist или HR-manager. Знание трудового законодательства и методов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Организация процесса подбора, оценки и найма сотрудников: разработка должностных инструкций, размещение вакансий, назначение и ведение собеседований и оценка кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не менее года КДП.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Наличие опыта работы в аналогичной должности обязательно. — Знание 1С. — Знание кадрового делопроизводства. — Внимательность. — Коммуникабельность. — Умение работать в многозадачности.

1. Поиск и подбор рабочего персонала (водители, грузчики, тех.служащие), производственного персонала (слесари, операторы, электронщики, инженеры, энергетики), офисного персонала (бухгалтерия, маркетинг...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей от 3х лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом ЛДПР. - организовывает работу сотрудников аппарата регионального отделения. - осуществляет непрерывное взаимодействие с Центральным Аппаратом...

Не ниже среднего специального образования. Успешный опыт в рекрутинге персонала от 1 года приветствуется. Опыт в проведении HR-процедур (подбор...

Поиск и подбор персонала (ключевые специалисты, руководители, массовый подбор). Оценка личностных качеств кандидатов (проведение интервью по компетенциям). Участие в координации...