Черкесск
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в заведение. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.