Прохладный
Способность вести переговоры и грамотно оценивать профессиональные качества кандидатов. Ориентация на достижение результата, внимательность к деталям и ответственность.
Проведение первичных собеседований с кандидатами. Поиск сотрудников на различные позиции (от рядовых специалистов до руководителей среднего звена). Формирование кадрового резерва...