Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Прохладный

Всего найдено 5 вакансий

Велес-агро

Начальник отдела сбыта

Полный день
| Велес-агро

Прохладный

Опыт управления отделом продаж от 3 лет. Успешный опыт построения и развития команды. Навыки стратегического и оперативного планирования.

Обязанности начальника отдела сбыта: Формирование и развитие эффективной команды продаж. Постановка целей, контроль выполнения планов и анализ результатов.

Группа компаний БТК

Инженер-энергетик

Полный день
| Группа компаний БТК

Прохладный

Опыт аналогичной работы от 3 лет. Высшее техническое образование. Действующая аттестация по электробезопасности с присвоением V группы свыше 1000 В.

Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и электрических сетей, бесперебойного обеспечения производства электрической энергией, систем автоматизации технологических...

Прохладный

Опыт аналогичной работы от 3 лет. Высшее техническое образование. Действующая аттестация по электробезопасности с присвоением V группы свыше 1000 В.

Организация технически правильной и безопасной эксплуатации, своевременного ремонта зданий, сооружений, энергетического оборудования, энергосистем, сетей газораспределения и газопотребления, а также трубопроводов...

Группа компаний БТК

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Полный день
| Группа компаний БТК

Прохладный

Опыт аналогичной работы от 5 лет. Высшее техническое образование. Знание программ Microsoft Office, 1С ERP, 1С Документооборот, AutoCAD?

Обеспечивать выполнение правил безопасности, норм, инструкций и технических условий при эксплуатации и ремонте электрических и теплоэнергетических установок, отдельных видов оборудования.

Кавказкабель

Начальник отдела кадров

Полный день
| Кавказкабель

Прохладный

Высшее образование. Опыт работы по должности начальника отдела кадров. Опыт взаимодействия с контролирующими органами, саморегулируемыми организациями.

Управление персоналом: Руководство работой отдела кадров и распределение обязанностей между сотрудниками. Разработка, корректировка и реализация кадровой политики компании.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию