Туапсе
Опыт успешного закрытия вакансий от 2 года. Опыт разработки регламентов и должностных инструкций. Искренний интерес к людям и желание узнать...
Нанимать ТОПов в команду. Осуществлять сбор eNPS сотрудников и разрабатывать программы по его увеличению. Сформировать корпоративную культуру компании.