Вакансии в городе Новороссийск

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Владение компьютерными программами (Word, Excel, 1С ЗУП, Контур). Знание трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска и пр.). Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений. Передача сведений в СФР. Отчетность.

Опыт в закрытия вакансий, приветствуется опыт закрытия специфических вакансий. Знание методов поиска персонала и его адаптации.

Поиск персонала. Работа с телефонными интервью. Участие в адаптации персонала.

Высокий уровень коммуникабельности . Умение работать с HR-ресурсами и платформами. Активная жизненная позиция, целеустремленность. Работа на результат! Если у Вас...

Работа с job сайтами . Проведение телефонных интервью (массовый подбор). Назначение кандидатов на собеседование. Работа с откликами и поиск кандидатов по...

Вовлеченность в свою профессию. Умение закрывать сложные вакансии (будет плюсом). Вариативность в подборе кандидатов и решений сложных задач.

Полный цикл подбора персонала в различных направлениях: сфера клиентского обслуживания, продажи, IT. Использование стандартных и альтернативных источников подбора, проведение оценки...

Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу (обязательно). Знание трудового законодательства.

Планирование штатного расписания магазинов. Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ. Внедрение процесса адаптации линейного и офисного персонала (организация системы...