Вакансии в городе Новороссийск

Карьерный рост при наличии управленческих амбиций, целеустремленности и хороших результатов.

Мы разрабатываем продукты для коммерческих и государственных учреждений: Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и...

Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий (менеджер по продажам, менеджеры по работе с клиентами) от 1 года. Знание процесса подбора...

Составлять описания вакансий, тестировать и корректировать. Размещать вакансии на job-ресурсах (hh, Авито) и в соцсетях. Разбирать отклики на вакансии.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Быстрая обучаемость.

Массовый подбор персонала на различные позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и в процессе работы (направление на стажировку, контроль...

Опыт работы в подборе персонала от года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе...

Подбор офисного персонала (рекрутеры, ресёчеры, бухгалтерия и т.д). Проведение личных собеседований и блиц интервью. Частичная адаптация сотрудников: проведение welcome...

Опыт работы в крюинге. Английский язык на уровне общения. Навыки ведения переговоров и убеждения. Умение работать с возражениями.

Поиск потенциальных клиентов. Проведение переговоров с клиентами. Презентация услуг компании. Выявление потребностей клиентов и предложение подходящих решений. Подготовка коммерческих предложений.

Высшее образование. Аккуратность, деловой стиль. Уверенный пользователь: MS Office, internet, gmail. Опыт работы: Hr -специалистом от 1 года желателен.

Формирование базы кандидатов (кадрового резерва): Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований. Проведение мероприятий на привлечение кандидатов. Проведение встреч с сотрудниками...

Не ниже среднего специального образования. Успешный опыт в рекрутинге персонала от 1 года приветствуется. Опыт в проведении HR-процедур (подбор...

Поиск и подбор персонала (ключевые специалисты, руководители, массовый подбор). Оценка личностных качеств кандидатов (проведение интервью по компетенциям). Участие в координации...

Опыт работы в HR-специалистом от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Навыки оценки кандидата с помощью различных методик.

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. ​​​​​​​Работать на усиление HR-бренда компании.

Опыт точечного подбора от года. Опыт работы на аналогичной должности. Умение самостоятельно организовывать и планировать свою работу. Владение офисными программами...

Поиск новых сотрудников в компанию (офисный сегмент - менеджеры по персоналу, рекрутеры, помощники HR). Проведение собеседований (офлайн и онлайн формат).