Вакансии в городе Новороссийск

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии, педагогики. Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, с...

Управление/методология: Подбор персонала/методология: Адаптация персонала/методология:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Массовый поиск персонала (используем разные инструменты: специализированные работные сайты, социальные сети и группы, мессенджеры и тд). Телефонные интервью с кандидатами.

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Оценка Кандидатов по компетенциям. Ведение всех процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного...

Ищешь применение своим сильным навыкам и любишь общение с интересными людьми. О приятном:

Среди сотрудников мы проводим викторины, квизы, квесты онлайн, киносеансы и розыгрыши подарков; Повышение квалификации и онлайн обучение с тренером проводим...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт подбора линейного персонала и ТОП...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала по строительной отрасли. Грамотная, четкая речь. Позитивный подход к работе.

Подбором кандидатов (монтажники трубопроводов, сварщики, монтажники вентиляции и кондиционирования, слесаря, сантехники, маляры, производители работ, инженера и др.). Работой с сайтами...

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Грамотная письменная и устная речь. Ориентация на людей. Желание развиваться в сфере Управления персоналом.

Ландшафтное проектирование. Озеленение и благоустройство. Устройство систем автоматического полива и ландшафтного освещения, малых архитектурных форм. Сервисное обслуживание садово-парковых пространств.

Проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата в соответствии с описанием вакансии, оценка личностных качеств на соответствие нашим ценностям (любовь к...

РЕКРУТМЕНТ. Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года (консалтинг, in-house). Опыт массового подбора. Гибкость, адаптивность, готовность работать в...

Выполнение плана по подбору массовых вакансий Складского Комплекса. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройстве. Соблюдение сроков закрытия вакансий.

Уверенное владение ПК: Word, Excel, интернет-ресурсы поиска, HR порталы. Превосходные коммуникативные навыки, грамотная и профессиональная речь. Отсутствие опыта в...

Активный поиск персонала (публикация вакансий, просмотр откликов, обзвон потенциальных кандидатов и анализ резюме). Проведение собеседований и подготовка необходимых документов для...

Карьерный рост при наличии управленческих амбиций, целеустремленности и хороших результатов.

Мы разрабатываем продукты для коммерческих и государственных учреждений: Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и...

Уверенное владение ПК: Word, Excel, поиск в интернете, HR порталы; Отличные навыки коммуникации, грамотная и профессиональная речь; Отсутствие опыта в...

Активный поиск кандидатов (размещение вакансий, анализ резюме, обзвон потенциальных кандидатов); Проведение собеседований и подготовка документов для приема на работу; Взаимодействие...

Грамотная речь. Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Готовность работать с большим количеством исходящих телефонных звонков.

Поиск персонала на различных ресурсах (работа с откликами, холодный поиск). Проведение телефонных интервью с кандидатами и приглашение их на очное...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Готовность к работе в интенсивном режиме. Нацеленность на результат. Опыт работы в сфере HR или опыт массовых продаж от 3...

Подбор персонала на массовые позиции. Поиск кандидатов на различных работных сайтах. Проведение первичного собеседования по телефону. Сопровождение кандидата на различных...

Собирать и структурировать информацию о работодателях. Анализировать информацию о работодателях. Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена.

Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Согласование места и времени встречи кандидатов с работодателем. Устно и письменно общаться с кандидатом.