Новороссийск
Опыт в закрытия вакансий, приветствуется опыт закрытия специфических вакансий. Знание методов поиска персонала и его адаптации.
Поиск персонала. Работа с телефонными интервью. Участие в адаптации персонала.
Всего найдено 5 вакансий
Новороссийск
Опыт в закрытия вакансий, приветствуется опыт закрытия специфических вакансий. Знание методов поиска персонала и его адаптации.
Поиск персонала. Работа с телефонными интервью. Участие в адаптации персонала.
Новороссийск
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Владение компьютерными программами (Word, Excel, 1С ЗУП, Контур). Знание трудового законодательства.
Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска и пр.). Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений. Передача сведений в СФР. Отчетность.
Новороссийск
Высокий уровень коммуникабельности . Умение работать с HR-ресурсами и платформами. Активная жизненная позиция, целеустремленность. Работа на результат! Если у Вас...
Работа с job сайтами . Проведение телефонных интервью (массовый подбор). Назначение кандидатов на собеседование. Работа с откликами и поиск кандидатов по...
Новороссийск
Вовлеченность в свою профессию. Умение закрывать сложные вакансии (будет плюсом). Вариативность в подборе кандидатов и решений сложных задач.
Полный цикл подбора персонала в различных направлениях: сфера клиентского обслуживания, продажи, IT. Использование стандартных и альтернативных источников подбора, проведение оценки...
Новороссийск
1. Опыт работы в области управления персоналом или в смежной области (желательно). 2. Отличные коммуникативные и организационные навыки, клиентоориентированность, проактивность.
1. Поддержка полного цикла работы с персоналом, включая привлечение, подбор, вступление в должность, обучение, развитие сотрудников. 2. Участие в программах...