Вакансии в городе Новороссийск

Опыт подбора линейного персонала. Навыки адаптации и обучения сотрудников. Ответственность, самостоятельность и активная жизненная позиция.

Подбор сотрудников — от размещения вакансий до проведения собеседований. Посещение заведений — общение и поддержка сотрудников, формирование хорошей атмосферы в команде.

Упорство, стремление к достижению поставленных целей. Готовность много звонить (и не бояться). Готовность учиться, впитывать знания и активно применять их...

Массовый поиск линейного персонала (курьеры, сборщики, фасовщики, уборщицы и т.д). Телефонные интервью с кандидатами. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов на...