Вакансии в городе Ленинградская область

Кандидата с высшим образованием. С опытом работы от 2х лет на аналогичной должности. С развитым чувством эмпатии, внимательного к...

Организация работы с персоналом на производственной площадке. Массовый подбор персонала (4-5 массовых вакансий в работе). Точечный подбор ИТР-специалистов...

Способность планировать и выстраивать рабочие процессы, чтобы сделать их более эффективными. Знание и применение различных методик для поиска и оценки...

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Подбор персонала на производственные вакансии. Поиск узкопрофильных специалистов...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками (приёмы, переводы, увольнения, предоставления отпусков и пр.). Сбор и проверка личных документов работников.

Знание трудового законодательства РФ. Работа в программе 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность к анализу и самостоятельному принятию решений. Организованность и внимание к деталям.

Привлечение в компанию успешных кандидатов с помощью различных методов (размещение вакансий на специализированных сайтах, продвижение вакансий, прямой поиск, работа с...

Знание программы 1С ЗуП 8.3. Иметь опыт работы в отделе кадров.

Прием, перевод, увольнение сотрудников компании. Формирование личных дел. Ознакомление новых сотрудников с ЛНА компании. Оформлению документов по специфики работы компании.

Опыт работы в сфере рекрутинга и управления персоналом. Высокая работоспособность, оперативность, ориентация на результат, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь 1С: зарплата...

Поиск и подбор персонала ( проведение собеседований). Ведение КДП в полном объеме (штат 85 человек).

Образование среднее специальное или высшее. Владение компьютером. Знание программы 1С. Опыт работы.

Составление приказов по личному составу. Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику. Заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой...

Высшее образование. Знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office 365). Готовность искать подход к разным людям.

Аудит и ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат 500 человек). Поиск и подбор линейного персонала и специалистов. Выполнение поручений руководства.

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, формирование и сдача электронной отчетности (СФР, Росстат, Центр занятости), проверка и закрытие табелей учета...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 2-х лет по направлению деятельности. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков). Составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный...

Высшее образование. Знание и опыт работы в 1С: ЗУП (8.3) ОБЯЗАТЕЛЕН! Желателен опыт работы в области КДП не...

Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала. Разработка и актуализация должностных инструкций, положений о подразделении. Разработка ЛНА. Профориентация.

Опыт работы в данной специальности не обязателен. Уверенный пользователь ПК, стандартных офисных программам. Знание офисной техники. Быстрое реагирование на поставленные...

Оформление иностранных граждан. Ведение миграционного учета иностранных граждан. Организация процесса подготовки и подачи документов в тер. гос. органы.

Опыт работы менеджером по персоналу в организациях численностью от 200 человек от 2 лет. Отличное знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства...

Кадровое администрирование в полном объёме (3 юридических лица - штат 220 человек). Ведение воинского учета. Ведение миграционного учета (граждане ближнего зарубежья).

Опыт работы в HR сфере от 1 года. Опыт работы в сфере розничных продаж. Опыт выстраивания процесса подбора и адаптации...

Организовать эффективный процесс подбора персонала. Разработать и внедрить программы адаптации, обучения и развития сотрудников. Оценивать и работать над повышением уровня...