Всего найдено 17 вакансий
Пушкин
Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по...
Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТР, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.
Кронштадт
Высшее образование. Опыт самостоятельного активного рекрутинга на вакансии различного уровня - от 1 года. Работа с большими объемами информации в режиме...
Обеспечение эффективного поиска и подбора всех категорий персонала - руководители, специалисты, рабочие. Участие в развитии процессов подбора и адаптации персонала.
Кингисепп
Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.
Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...
Волхов
Готовность и желание работать с людьми. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объемом информации.
Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, оценка кандидатов. Сопровождение оформления кандидатов. Взаимодействие с внутренними заказчиками по...
посёлок имени Морозова
Специалиста с высшим образованием . Опытного пользователя ПК, excel. Специалиста, который знает технологии поиска персонала, источники привлечения кандидатов. Инициативного и ответственного...
Массовый подбор кандидатов на открытые вакансии, обрабатывать входящие отклики, осуществлять прямой поиск. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Вести установленную отчетность...
Всеволожск
Грамотная устная и письменная речь. Высокая ориентация на внутреннего клиента, умение выстраивать коммуникацию с заказчиком. Нацеленность на результат, инициативность.
Поиск и подбор персонала в отделения почтовой связи. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Выстраивание эффективного взаимодействия...
Гатчина
Желание работать с людьми и развиваться в сфере управления персоналом. Среднее/высшее образование. Ответственность, инициативность, нацеленность на результат.
Размещение вакансий на работных сайтах. Общение с кандидатами, ведение базы. Ведение корпоративных информационных стендов. Участие в проектах отдела персонала.
Всеволожск
Умение работать с большим объемом информации. Умение работать в команде. Доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.
Массовый подбор персонала (начальники отделений, операторы, почтальоны). Размещение на различных работных сайтах и других онлайн площадках. Проведение телефонных интервью с...
Волхов
Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт работы по поиску и подбору технических и офисных специалистов.
Поиск персонала исходя из потребностей компании ( офисные, технические, производственные вакансии). Проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений.
Тихвин
Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт работы по поиску и подбору технических и офисных специалистов.
Поиск персонала исходя из потребностей компании ( офисные, технические, производственные вакансии). Проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений.
Сясьстрой
Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт работы по поиску и подбору технических и офисных специалистов.
Поиск персонала исходя из потребностей компании ( офисные, технические, производственные вакансии). Проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений.
Кировск (Ленинградская область)
Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт работы по поиску и подбору технических и офисных специалистов.
Поиск персонала исходя из потребностей компании ( офисные, технические, производственные вакансии). Проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений.