Вакансии в городе Ленинградская область

Документирование значимых действий штатных сотрудников: приёма на работу, перемещения на другую должность, обучения, изменения оплаты труда, отпусков и командировок, увольнения...

Наличие высшего образования. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3-х лет. Знание 1с ЗУП / 1...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок. Ведение штатного расписания, личных дел, оформление карточек Т-2.

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1С ЗУП. Умение работать с...

Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл). Разработка и актуализация должностных инструкций и локальных нормативных актов. Ведение табеля учета рабочего времени.

Опыт самостоятельного ведение КДП. Свободное владение MS office,1С ЗУП 8.3. Экспертный уровень знания трудового законодательства РФ и...

Полный цикл кадрового делопроизводства в соотв. с ТК РФ и ЛНА. Воинский учет (на период отсутствия основного сотрудника).

Знание ТК РФ, последних изменений в законодательных актах в области трудового права. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт работы в 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Подготовка и отправка установленной отчетности в СФР, ЦЗН, военные комиссариаты. Ведение табельного учета.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 2-х лет по направлению деятельности. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков). Составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 2-х лет в крупных организациях по направлению деятельности. Знание трудового законодательства РФ...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков). Составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3-х лет в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства РФ и...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков). Составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный...

Средне-специальное образование. Знание программ1С Предприятие , ЗУП, желательно. Опыт работы в данной сфере желателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, карточки формы Т-2, ЕФС1, трудовые книжки, и...

Высшее образование, опыт работы в должности специалиста по труду и заработной плате или экономиста по труду и зп не менее...

Составлять штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими НЛА, вносит в...

Опыт работы менеджером по персоналу/специалистом по кадрам от 1 года. Знание КДП, ТК РФ, опыт разработки положений, ЛНА, инструкций.

Поиск и подбор персонала на различные вакансии. Ведение кадрового делопроизводства, разработка ЛНА, должностных инструкций. Ведение ТУРВ и закрытие 2 раза...

Готовность к работе в условиях многозадачности. Умение работать в 1С: ЗУП и СБИС.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ от 140 чел. Организация ознакомления работников с новыми ЛНА, регламентами, общими положениями.

Опыт в подборе и оценке персонала, опыт ведения КДП. Экспертное знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП: 8.3.

Комплектование профессиональными кадрами в соответствии с потребностями компании (подбор персонала). Организация адаптации сотрудников компании. Организация и проведение оценки персонала.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Организация и контроль всех процессов, связанных с кадровым делопроизводством. Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание нормативно-правовых актов. Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии...

Профильное образование. — Опыт работы от 1 года. — Ответственность и внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Составление отчетов по кадровым вопросам. — Проведение собеседований. - Работа с образовательными учреждениями.

Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика труда) или прохождение курсов повышения квалификации. - Аналогичный опыт работы от 3-х лет - будет...

1. Кадровое делопроизводство: Полное ведение документации (прием на работу, увольнения, отпуска, кадровые приказы). Ведение личных дел сотрудников. Работа со штатным...

Высшее образование. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С. Знание Трудового законодательства РФ.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат филиала компании до 100 человек). Работа с иностранными гражданами. Подбор персонала различного уровня (массовый...

Высшее образование. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С. Знание Трудового законодательства РФ.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат филиала компании до 100 человек). Работа с иностранными гражданами. Подбор персонала различного уровня (массовый...