Всего найдено 8 вакансий
Гатчина
Готовность к активным продажам. Коммуникабельность, драйв. Готовность к обучению. Опыт работы в продажах от 1 года.
Планировать и организовывать работу офиса продаж и обслуживания с целью выполнения установленного плана продаж. Анализировать результаты деятельности офиса продаж и...
Пушкин
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Готовность к активным продажам. Коммуникабельность, драйв. Готовность к обучению. Опыт работы в продажах от 1 года.
Планировать и организовывать работу офиса продаж и обслуживания с целью выполнения установленного плана продаж. Анализировать результаты деятельности офиса продаж и...
Зеленогорск (Ленинградская обл)
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Сиверский
Готовность к активным продажам. Коммуникабельность, драйв. Готовность к обучению. Опыт работы в продажах от 1 года.
Планировать и организовывать работу офиса продаж и обслуживания с целью выполнения установленного плана продаж. Анализировать результаты деятельности офиса продаж и...
Сиверский
Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет. Навыки управления командой и отличные коммуникативные способности. Умение анализировать и...
Организация и контроль работы магазина, обеспечение выполнения планов продаж. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников. Контроль за соблюдением стандартов...
Сестрорецк
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Тельмана
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.