Вакансии в городе Ленинградская область

Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).

Организация и контроль эффективной работы магазина. Координация и контроль работы персонала магазина (в подчинении от 1 до 12-х человек).

Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в сфере розничной торговли. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Навыки ведения переговоров...

Подбор персонала для склада розничной сети РосАл. Холодные звонки для привлечения кандидатов. Своевременная обработка откликов и резюме. Проведение телефонного интервью.

Опыт работы в аналогичной должности в продуктовой рознице – от 2-х лет обязательно. Опыт руководства коллективом. Глубокое понимание специфики розничных...

Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...

Опыт не нужен, но нужна хорошая обучаемость (особенно особенно что касается работы за компьютером).

Быть лидером в свои смены: контролировать и наставлять продавцов, решать операционные задачи и обеспечивать идеальную работу магазина. Открытие / закрытие магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле (управляющий магазином, заместитель, товаровед, старший продавец). Навыки эффективного управления персоналом. Знания и практические навыки в...

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина. Работа с отчетностью, работа с ПК.

Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).

Организация и контроль эффективной работы магазина. Координация и контроль работы персонала магазина (в подчинении от 1 до 12 человек).

Опыт работы в розничной торговле (управляющий магазином, заместитель, товаровед, старший продавец). Навыки эффективного управления персоналом. Знания и практические навыки в...

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина. Работа с отчетностью, работа с ПК.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет. Навыки управления командой и отличные коммуникативные способности. Умение работать в...

Обеспечение выполнения плана по выручке и развитие магазина. Эффективное управление командой сотрудников, мотивация и развитие персонала. Контроль всех операционных процессов...

Опыт работы в аналогичной должности в продуктовой рознице – от 2-х лет обязательно. Опыт руководства коллективом. Глубокое понимание специфики розничных...

Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...

Опыт работы в аналогичной должности в продуктовой рознице – от 2-х лет обязательно. Опыт руководства коллективом. Глубокое понимание специфики розничных...

Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...

Опыт работы в аналогичной должности в продуктовой рознице – от 2-х лет обязательно. Опыт руководства коллективом. Глубокое понимание специфики розничных...

Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.