Вакансии в городе Ленинградская область

Знание трудового законодательства РФ. Работа в программе 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками (приёмы, переводы, увольнения, предоставления отпусков и пр.). Сбор и проверка личных документов работников.

Опыт и умение работы с разрешительными документами иностранных граждан из визовых и безвизовых стран, знание правил въезда и пребывания на...

Подготовка и оформление полного пакета документов (разрешение на работу, приглашение, визы) для привлечения специалистов из визовых стран. Получение заявки списка...

Высшее образование по специализации "Управление персоналом". Опыт работы от 1-го года в ОАО "РЖД. Знание программы ЕК АСУТР.

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Организация своевременного прохождения обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров работников.

Знание трудового законодательства. Опыт работы в данной должности. Навыки и способы быстрого закрытия вакансий. Хорошие знания в делопроизводстве.

Полное ведение КДП. Размещение вакансий в разных источниках. Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление ЛНА( долж.инструкций, правил внутреннего...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3-х лет в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства РФ и...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков). Составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный...

Образование (высшее или среднее-специальное). Уверенный пользователь ПК. Умение работать с документами, знание Word, Excel. Знание трудового законодательства.

Оформление кадровой документации (прием, увольнение, отпуска, трудовые договоры). Ведение, учет и хранение трудовых книжек.

Опыт работы на аналогичной должности — от 1 года. Владение программой 1С:ЗУП. Хорошее знание трудового законодательства РФ.

Осуществлять кадровое делопроизводство в полном объёме: оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, ведение личных дел сотрудников и карточек Т‑2.

Высшее образование, среднее профессиональное, профессиональная переподготовка, повышение квалификации по специальностям "Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом", "Юриспруденция". Знание программы 1С желательно.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые переводы/перемещения и т.д.) в полном объеме в закрепленных подразделениях. Оформление отпусков, листов...

Что нужно уметь? Опыт работы в качестве HR менеджера или HRD от 1-го года. Знание технологий и инструментов работы...

Установить процесс подбора и адаптации специалистов, нанимать необходимых компании специалистов. КДП (численность 90 чел). Воинский учет. Миграционный учет.

Среднее профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Ведение табельного учета. Своевременное оформление кадрового документооборота. Контроль за своевременным отправлением кадровой документации в главный офис. Своевременная подготовка пакета документов...