Вакансии в городе Ленинградская область

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Зарабатывать больше, ведь мы повысили зарплату с 1.09.2025. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой...

У вас есть опыт работы в розничной торговле (от 1 года). Вы легко создаёте документы в MS Word, дружите с...

Заботимся о развитии магазина и показателях продаж. Организовываем работу коллектива так, чтобы каждый смог реализовать себя, смело задавал вопросы и...

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Зарабатывать больше, ведь мы повысили зарплату с 1.09.2025. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Успешный опыт работы администратором/директором/менеджером магазина от 1 года. Знание розничных технологий продаж. Коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость. Отлично развитые лидерские...

Организация работы магазина. Поддержание высокого уровня сервиса в соответствии со стандартами компании. Работа с ассортиментом магазина. Прием товара и отслеживание...

Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы.

Контроль работы в зале. Приход товара. Приемка товара по терминалу. Главная касса. Управление персоналом магазина.

Про клиента: любишь работать с людьми. Про развитие: интересуешься модой и трендами.

Анализируют продажи магазина. Контролируют исполнение правил работы магазина и кассы. Выполняют планы продаж и обеспечивают координацию процесса обслуживания покупателей.

Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Знание торговых процессов, включая кассовую дисциплину. Опыт руководящей должности, директором или управляющим.

Организация бесперебойной работы магазина и эффективное управление работой персонала. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня.

Опыт работы от 1 до 3 лет (торговля). Опыт управления коллективом. Ответственность, активность в работе, аналитический склад ума, умение работать...

Организация оптимального и бесперебойного торгового процесса, выполнение плановых показателей. Управление деятельностью персонала. Обеспечение логистических процессов внутри магазина. Своевременное формирование заявок...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Опыт работы в розничной торговле (желательно в ювелирной отрасли) от 1 года на управленческой позиции. Высокие коммуникативные навыки и умение...

Эффективное управление работой салона и команды продавцов-консультантов. Обеспечение высокого уровня сервиса и индивидуального подхода к каждому клиенту.

Опыт руководства командой от 5 человек. Знание и понимание бизнес процессов ритейла. Лидерские качества. Высокий уровень работоспособности. Отличные организаторские способности.

Организация эффективной работы подразделений гипермаркета формата House hold. Увеличение товарооборота гипермаркета, управление продажами. Организация эффективной работы персонала гипермаркета, поддержание качества...

Опыт работы заместителем или управляющим в сфере общественного питания на руководящей позиции от 2х лет. Ответственность. Ориентация на результат.

Формирование и организация работы команды. Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм и технологических процессов. Подбор, адаптация, обучение и аттестация сотрудников.