Вакансии в городе Ленинградская область

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Высшее или среднее профессиональное образование, желательно по профилю (Экономическое . Дополнительно курсы повышения квалификации. Обязателен опыт работы в производственных компаниях от...

Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований). Проведение телефонных интервью и очных...

Высшее образование (управление персоналом является преимуществом). Опыт работы в направлении массового подбора персонала, опыт удаленного подбора желателен. Интерес и стремление...

Своевременный подбор персонала (массовый подбор), в т.ч. региональный подбор. Размещение объявлений о вакансиях с использованием различных площадок для поиска...

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Образование (предпочтительно высшее) или среднее-специальное. Опыт работы на аналогичной должности от 1-2 года (преимуществом является производственная отрасль).

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная...

Высшее образование. Хорошие навыки в 1C ДО и Excel. Системный склад ума.

Полное ведение процесса рекрутинга (поиск и подбор, оценка кандидатов). Выявление потребности в персонале, выбор оптимальных методов привлечения кандидатов.

Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по...

Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТР, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.

Высшее образование. Опыт самостоятельного активного рекрутинга на вакансии различного уровня - от 1 года. Работа с большими объемами информации в режиме...

Обеспечение эффективного поиска и подбора всех категорий персонала - руководители, специалисты, рабочие. Участие в развитии процессов подбора и адаптации персонала.

Специалиста с высшим образованием . Опытного пользователя ПК, excel. Специалиста, который знает технологии поиска персонала, источники привлечения кандидатов. Инициативного и ответственного...

Массовый подбор кандидатов на открытые вакансии, обрабатывать входящие отклики, осуществлять прямой поиск. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Вести установленную отчетность...