Вакансии в городе Геленджик

Сопровождать кандидатов от первого контакта и до завершения адаптационного периода — чтобы новый человек не просто вышел на работу, а уверенно...

Работать с откликами: распределять на вакансии, проводить первичный отбор. Использовать холодный поиск как один из инструментов: находить и привлекать подходящих...

Высшее образование. Аккуратность, деловой стиль. Уверенный пользователь: MS Office, internet, gmail. Опыт работы: Hr -специалистом от 1 года желателен.

Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований. Проведение мероприятий на привлечение кандидатов. Проведение встреч с сотрудниками компании по личным вопросам.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах(hh и avito). Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества.