Геленджик
Стратега, который умеет прогнозировать, планировать ресурсы и бюджет. Лидера, который видит в людях личностей и умеет вдохновлять.
Формировать стратегию подбора: дорожная карта, бюджет, планирование пиков найма. Управлять командой рекрутеров и взаимодействовать с внешними партнёрами (агентства, подрядчики).