Вакансии в городе Армавир

Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом. -Умение эффективно работать с сайтами поиска работы и другими ресурсами. -Отличные коммуникативные навыки...

Активный поиск кандидатов на различных платформах. -Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей. -Ведение отчетности по процессу подбора персонала. -

Отличным скиллом будет умение работать в CRM системах и индивидуальный опыт работы в рекрутменте!

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Умение проводить эффективные телефонные и очные интервью.

Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках. Подбор персонала: поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение интервью и оценка их...

Высшее образование. Аккуратность, внимательность, ответственность. Опыт работы на аналогичной должности. Стрессоустойчивость.

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.