Вакансии в городе Армавир

активная жизненная позиция, желание работать в сфере HR. - коммуникабельность, готовность работать с возражениями. - знание кадрового делопроизводства.

поиск и подбор персонала. - проведение собеседований, телефонных интервью. - работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Высшее образование (по направлению "Управление по работе с персоналом"). Опыт работы в данном направлении от 1 года. Знание различных методов...

Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Проведение оценки по компетенциям. Организация внешнего обучения.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.