Вакансии в городе Армавир

Высшее образование (по направлению "Управление по работе с персоналом"). Опыт работы в данном направлении от 1 года. Знание различных методов...

Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Проведение оценки по компетенциям. Организация внешнего обучения.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание различных методов проведения интервью с соискателями. Грамотная устная и письменная...

Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Проведение оценки по компетенциям. Организация внешнего обучения.

Высшее образование. Аккуратность, внимательность, ответственность. Опыт работы на аналогичной должности. Стрессоустойчивость.

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.