Вакансии в городе Анапа

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет, предпочтительно в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация стратегий массового подбора.

Образование высшее (профильное). Коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Ответственность за результат. Стремление к развитию.

Анализ потребности оценки, подбора и адаптации работников. Подбор персонала. Подготовка отчетов. Размещение вакансий в средствах массовой информации. Проведение собеседований .