Анапа
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет, предпочтительно в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация стратегий массового подбора.