Вакансии в городе Анапа

Опыт работы HR. Презентабельный внешний вид. Грамотная речь.

Поиск и подбор агентов по недвижимости. Работа с базой резюме. Разбор откликов по вакансиям. Проводить первичное собеседование. Презентация компании и...

Навыки работы с современными сайтами, оперативной выгрузки информации (диджитал технологии). - Готовить презентационный материал. - Умение проводить лекции. - Умение разрабатывать систему оценки...

Организация обучения персонала. - Адаптация вновь принятых сотрудников. - Контроль прохождения испытательного срока. - Подбор персонала, проведение собеседований. - Контроль трудовой дисциплины.

Коммуникабельность и умение вести переговоры. Нацеленность на результат и желание расти в профессиональной сфере. Навыки делового общения и работы с...

Подбор, оценка специалистов и партнеров на различные позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами. Работа с различными источниками информации...

Имеет опыт в подборе персонала (преимущество): Особенно ценен опыт в продажах. Уверенно владеет ПК: Базовые знания – это must!

Полный цикл рекрутинга: от поиска до создания партнерских отношений с лучшими кандидатами. Современные инструменты: hh.ru, Авито, соцсети, реферальные программы – все...

Коммуникабельность: умение находить общий язык с разными людьми. Нацеленность на результат: стремление достигать поставленных целей и задач. Уверенные навыки работы...

Поиск кандидатов на популярных работных сайтах (HH.ru, rabota.ru, superjob и др.). Проведение телефонных интервью для первичной оценки кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы с персоналом будет являться преимуществом. Готовность участвовать в выстраивании бизнес-процессов с нуля. Готовность к обучению...

Работа с внутренним персоналом Компании (рабочий персонал, инженерно-технические работники, высший менеджмент). Организация процесса адаптации и обучения персонала: формирование программ...

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы от 1 года в области кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ.

Прием, перевод и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ. Подготовку трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов.

Стаж работы от 1 года. Среднее профессиональное/Высшее образование. Умение работать с базами данных, средствами автоматизации учёта. Отличное знание Word...

Ежедневный контроль заполнения фактических табелей учёта рабочего времени руководителями структурных подразделений. Внесение изменений в фактические табели учёта рабочего времени и...