Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников всех уровней. Проведение тренингов и семинаров, направленных на развитие профессиональных и личностных навыков.