Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов.