Абинск
Высшее профессиональное образование. Знание и опыт работы в отделе кадров и отделе труда. Опыт написания регламентов и положений.
Ведение статистических данных по динамике заработной платы в разрезе должностей. Подготовка отчетов. Анализ конъюнктуры рынка.