Вакансии в городе Краснодарский край

Ищем человека надолго, возможно, навсегда!.

Поддерживать корпоративную культуру, атмосферу и коммуникацию. Организовывать обучение, внутренние встречи и небольшие ивенты. Вести базу кандидатов и отчёты по подбору.

Высокий ценностный уровень к работе и людям. Опыт в обучении персонала или HR не менее 2 лет. Знание LMS, в...

Организовывать адаптацию новых сотрудников и помогать им быстро включиться в работу. Проводить регулярные проверки сервисных процессов, выявлять слабые места и...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Знание особенностей кадрового учета. Грамотная устная и письменная речь. Неконфликтность. Аккуратность и системность в работе. Уверенное владение ПК (Outlook, Excel).

Участие в оформлении кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников). Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде.

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Необходимые знания и навыки: высшее образование. опыт работы с аналогичным функционалом (компенсации и льготы, бюджетирование, оплата труда) от 3-х...

Основные виды реализуемой продукции – пшеница, ячмень, кукуруза, масличные агрокультуры. Компания развивает сеть представительских офисов по всей стране, имеет прямые контакты...

Опыт работы в 1С ЗУП обязателен. Опыт работы от 1 года.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме. Обеспечивать ведение, учет и хранение трудовых книжек работников организации. Вести воинский учет граждан.

Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Высшее образование по профилю "экономика", "управление персоналом". Опыт работы в excel.

Оформление приема, постоянного перевода и увольнения приказов по личному составу, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями...

Опыт в подборе по различным направлениям от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Не боитесь общаться по телефону и вам нет...

Отвечать за полный цикл подбора персонала на открытые позиции - обещаем разнообразие, менеджеров по продажам обязательно будем разбавлять нестандартными вакансиями блока...

Высшее (профильное) образование. Опыт работы в подборе от 3 лет, не менее года в строительной компании. Знание современных HR-технологий...

Полный цикл поиска и подбора персонала ИТР и массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы в HR на аналогичной или операционных должностях (специалист по кадровому делопроизводству, HR-администратор), будет преимуществом. Аналитический склад ума.

Контролировать показатели, анализа данных по оптимизации процессов (кадры). Администрировать операционную деятельность сервисов и отчетность. Контролировать качество работы сервисов.

Опыт в подборе и оценке персонала не менее 3-х лет. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала.

Организация и эффективный подбор персонала на вакансии разного уровня. Проведение собеседований с кандидатами. Проведение качественной оценки персонала. Сопровождение, обучение и...

Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала от года. Знание современных методов и инструментов подбора и тестирования персонала.

Поиск и подбор персонала на массовые позиции, менеджмент (сфера гостеприимства). Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов. Размещение вакансий на специализированных...

Опыт работы HR-специалистом. Уверенный опыт подбора и оценки персонала. Знание ключевых источников поиска кандидатов. Наличие успешных кейсов в HR...

Фокусироваться на подборе и наеме сотрудников (расширение штата!). Осуществлять полный цикл найма персонала. Вести отчетность по воронке найма.

Выполнение личного плана по активности и результатам.

Анализ рынка труда: мониторинг конкурентов, уровня зарплат и активности соискателей. Поиск кандидатов на открытые вакансии с помощью различных источников.

От 1 года в HR/админ-поддержке/кадровом делопроизводстве или уверенная стажировка. Грамотная письменная речь, дисциплина к срокам, аккуратность к...

О компании. Франчайзи 1С/Интегратор Битрикс24, 35+ сотрудников. Работаем с бизнесом: внедрение, сопровождение, сервис. Задачи.

Мотивация и удержание: Разработка систем мотивации, проведение опросов удовлетворенности сотрудников и создание условий для их лояльности. Работа с коллективом: Помощь...

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре , то это будет...

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Разбор откликов и входящих обращений кандидатов. Проведение первичных очных и видео интервью.

Опыт преподавания. Отличные коммуникативные навыки. Способность работать в режиме многозадачности.

Проводить обучение для клиентов, посредством дистанционных вебинаров по методическим материалам. Участие в корпоративных мероприятиях.