Вакансии в городе Краснодарский край

Обеспечивать целостный опыт сотрудника на всех этапах его жизненного цикла.

Построить с нуля системную HR‑функцию в производственно‑торговой компании и выступать владельцем ключевых человекоцентричных процессов всей компании: рекрутинг (топ...

Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов...

Энергичного, современного HR с опытом от 3-х лет (в идеале - IT, digital, EdTech или услуги). Кто любит людей и...

Структура корпоративной культуры: календарь событий, традиции, коммуникации, публичность. CRM и автоматизация HR-процессов (найм, адаптация, обучение). Использование AI-инструментов для...

Опыт работы в продажах от 5 лет. Опыт управления отделом продаж/построения команды с нуля. Уверенное владение amoCRM (обязательное требование).

Создание нового отдела продаж с нуля. Разработка регламентов, стандартов и скриптов продаж. Настройка и ведение amoCRM: построение воронки, автоматизация, аналитика.

Релевантный опыт работы, наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: подбор, адаптация, мотивация, внутренние коммуникации, построение команд. Проактивная позиция, мы...

Быть HR - партнером для руководителей направлений в формировании команды и создании позитивной атмосферы в коллективе, координировать внутренние коммуникации; (производственный персонал...

Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов...