Вакансии в городе Краснодарский край

Наличие среднего специального образование (любое).

Кадровое делопроизводство. Работа в системе SAP Logon. Планирование обучения персонала. Подготовка кадров.

Высшее образование в сфере гостиничного бизнеса, педагогики, психологии, управления персоналом, менеджмента. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности...

Обучение, адаптация, оценка и развитие персонала. Разработка и проведение тренингов по стандартам работы, вводного тренинга (welcome-training), по темам сервис...

Опыт в подборе персонала от 3 лет (желательно в производстве, FMCG, фарме или ритейле). Умение закрывать сложные и массовые вакансии.

Полный цикл подбора персонала. Разработка и оптимизация процессов рекрутинга: скрипты, профили компетенций, оценка кандидатов. Закрытие вакансий в срок (включая массовый...

Опыт в обучении или HR от 2 лет (желательно в производстве, FMCG, фарме или ритейле). Высокий ценностный подход к работе...

Анализ потребности в обучении персонала, выявление узких мест для улучшений. Проведение onboarding -мероприятий, ввод в должность, one to one с...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы по организации управления кадрами от 3 лет. Готовность к командировкам.

Подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Ведение кадрового делопроизводства. Проведение периодического обучения сотрудников, повышение квалификации...

Релевантный опыт работы от 3-х лет (hr-generalist, ведущий менеджер по персоналу). Опыт ведения КДП в полном объеме, знание...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, поиск и подбор кандидатов, организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников розничной сети. Оценка эффективности обучения и внедрение улучшений. Поддержка и развитие корпоративной культуры...

Проактивность, работу не только с откликами. Грамотную устную и письменную речь. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.

Составление профиля должности кандидата. Размещение вакансий на на job‑сайтах. Поиск через базы резюме, рекомендации и др. источники.

Желательно высшее профессиональное образование (Менеджмент, Управление персоналом). Желателен опыт от 1 года подбора или в области продаж. Готовность вести в...

Полный цикл поиска и подбора Логистического персонала. В работе 25-30 вакансий. Проведение предварительного интервью для оценки кандидата. Проведение собеседований.

Опыт работы в строительных, производственных организациях приветствуется. Знание трудового законодательства Российской Федерации и сопутствующей нормативной документации в области трудового права...

Подбор кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Контроль выхода кандидатов, обучения...

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Сдача отчетности в ПФР через программу...

Полное ведение КДП в единственном лице: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (127 человек). Работа с удаленными структурными подразделениями.

Работа по подбору персонала! Размещение вакансий! Обработка входящих звонков и сообщений! Назначение собеседований!

Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Высшее образование по профилю "экономика", "управление персоналом". Опыт работы в excel.

Оформление приема, постоянного перевода и увольнения приказов по личному составу, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями...

Опыт в подборе персонала , включая знание и применение методов холодного поиска кандидатов. Умение работать с различными платформами для поиска кандидатов...

Разработка вакансий и продвижение. Проведение первичного телефонного интервью кандидату. Оценка квалификаций кандидатов. Назначение встреч и следующих этапов собеседования.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь. Организованность, внимательность. Уверенный пользователь ПК (Битрикс 24, 1С, офисные программы).

Размещать объявления о найме. Проводить собеседования. Выполнять план по найму. Искать кандидатов на сайтах и в соцсетях, общаться и проводить...

Опыт управления командой от 2-х человек. Опыт разработки программ обучения. Знание педагогического дизайна. Навыки эффективной коммуникации.

Разрабатывать сценарии, программы обучения для розничного персонала. Обеспечивать управление, координацию и контроль работы 3-х сотрудников в подчинении.

Требования: Высшее образование (юридическое, экономическое, ГМУ) . Опыт работы в кадровой службе (приветствуется опыт работы на государственной или муниципальной службе) .

Кадровая работа. Подготовка отчетов и справок по кадрвоой работе. Подготовка писем по деятельности отдела. Переписка с органами государственной власти.

Высшее (профильное) образование. Опыт работы в подборе от 3 лет, не менее года в строительной компании. Знание современных HR-технологий...

Полный цикл поиска и подбора персонала ИТР и массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг). Опыт работы менеджером по персоналу ил менеджером по продажам. Уверенный пользователь офисных программ.

Поиск кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых встреч.

Опыт работы в HR от 5-ти лет, включая практический опыт создания/реструктуризации HR-процессов. Уверенное владение полным циклом рекрутинга...

Построение HR-функции с нуля: от анализа потребностей до внедрения рабочих процессов. Организация полного цикла подбора персонала (от топ-менеджеров...