Вакансии в городе Краснодарский край

Грамотная речь (устная, письменная). Отличные коммуникативные навыки. Ответственность. Умение быстро находить/выяснять любую необходимую информацию. Готовы рассмотреть соискателя без опыта...

Поиск кандидатов через работные сайты и мессенджеры. Проведение первичных телефонных интервью. Формирование базы кандидатов. Сбор обратной связи. Отчетность.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования. Опыт работы в...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Принимать запрос на подбор у заказчика вакансий (руководителя отдела). - Составлять четкий профиль должности и портрет кандидата. - Выбирать эффективные ресурсы для...

Имеет успешный опыт в подборе персонала от 1-2 лет (опыт в найме менеджеров по продажам будет вашим главным преимуществом). -

Выстроить с нуля и возглавить процесс подбора персонала в компании (от заявки руководителя до оффера кандидату). - Проводить первичные собеседования, оценивать...

Опыт работы в HR-менеджером от года. Знание инструментов подбора персонала. Опыт работы рекрутером в единственном числе. Опыт закрытия линейных...

Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода сотрудника на работу. Размещение вакансий на различных площадках и в...

Обязателен опыт работы в подборе персонала. Уверенный навык проведения собеседований на любом уровне (в подборе и массовые, и линейные позиции...

Подбор персонала (профиль, поиск, собеседования, обратная связь). Первичная адаптация новых сотрудников. Проведение exit-интервью с увольняющимися сотрудниками. Ведение внутрикорпоративного тг...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Хороший уровень самоорганизации. Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку.

Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение онлайн интервью. Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компаний.

Обязателен опыт по подбору персонала. Понимания принципов работы job-сайтов (hh.ru, avito.ru и т.д.). Умения размещать вакансии в соцсетях.

Текущий приоритет - рекрутинг. Обработка откликов и «холодной» базы кандидатов. Проведение первичных интервью. Развитие HR-бренда, работа с корп.

Рассматриваем кандидатов с разным опытом, в т.ч. и минимальным (подбор персонала, call-центр, оператор). Самое важное - желание работать и...

Массовый подбор линейного персонала. Работа с ресурсами и откликами, а так же "холодный" поиск, проведение телефонных собеседований в большом объеме.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора. Высокие навыки коммуникации.

Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на линейные...

Образование высшее (профильное). Коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Ответственность за результат. Стремление к развитию.

Анализ потребности оценки, подбора и адаптации работников. Подбор персонала. Подготовка отчетов. Размещение вакансий в средствах массовой информации. Проведение собеседований .

Опыт работы от 1 года по подбору персонала в ритейле. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word). Опыт работы в 1 С...

Поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакантные позиции. Умение оперативно и качественно закрывать вакансии. Предоставление отчета о проделанной работе.

Опыт работы от одного года. Готовность работать в режиме многозадачности. Активность, позитив, целеустремлённость, опрятный внешний вид. Грамотная письменная и устная...

Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Качественное составление профиля должности и оформление вакансий. Размещение вакансий на job-ресурсах.

Активно ищешь кандидатов — размещаешь вакансии, обзваниваешь, пишешь в соцсетях, работаешь с базой резюме. Ответственный и внимательный — для тебя важно, чтобы...

Закрывать вакансии линейного персонала (администраторы, повара, системные администраторы и др). Работать с разными источниками: сайты по поиску работы, соцсети, рекомендации...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно проводить телефонные интервью. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Набор в Техцентры (Москва и Санкт-Петербург). Холодный поиск и обработка откликов по hh.ru и Авито. Отбор кандидатов по профилю...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Отвечать на входящие звонки рассказывать условия работы водителей, условия аренды автомобилей. Взаимодействие с сотрудниками подразделений для определения потребностей в водителях.

Опыт работы от 1 года в качестве специалиста/менеджера по работе с персоналом. Грамотная устная и письменная речь.

Автоматизация: CRM Битрикс 24, телефония. Закрытие вакансий (точечный подбор и массовый подбор). Проведение первичных телефонных интервью. Проведение первичных собеседований.