Вакансии в городе Краснодарский край

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Образование: среднее профессиональное/высшее. Уверенный пользователь ПК.

Руководство и координация деятельности подчиненных сотрудников, планирование работы сотрудников подразделения. Контроль организации перевозок грузов/почты и качество обслуживания грузовой клиентуры.

Опыт управления командой рекрутеров от 5 человек. Опыт работы с массовыми позициями (200+ вакансий). Знание специфики подбора персонала для...

Разработка и внедрение эффективной системы подбора персонала. Оптимизация процессов рекрутинга с сокращением сроков закрытия вакансий. Управление командой рекрутеров (до 15...

Опыт в HR не менее 5 лет , не менее 2 лет в управлении командой (от 2+ человек).

Руководство командой из 3 рекрутеров: постановка целей, контроль, мотивация, развитие. Управление полной воронкой подбора — от привлечения до выхода на работу.

Образование: Высшее (управление персоналом, психология). * Опыт работы: Не менее 3-х лет на позиции Руководителя службы персонала / HRD / HR BP...

1. Стратегическое управление HR-функцией: * Разработка и реализация HR-стратегии санатория, синхронизированной с бизнес-целями. * Управление командой HR-специалистов (менеджер...

Опыт работы HR-менеджером/ HR BP/HRG/ руководителем службы HR в производственных компаниях. Знания трудового законодательства, нормативных документов в области...

Управление HR – процессами завода: планирование, подбор, адаптация, аудит, оценка и развитие персонала, обновление кадров, формирование кадрового резерва. Организация работы по...

Высшее образование.

Организация работы по комплектованию штата необходимыми специалистами. Поиск и подбора сотрудников. Работ по приёму, переводу, увольнению сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства...

Обязательны знания программ: Офисных, а также 1С ЗУП 8.3; знание ПО Е-staff(приветствуется). Обязателен опыт работы в...

Самостоятельный подбор (линейные сотрудники и специалисты), в том числе на руководящие должности. Формирование (расчет) потребности персонала с руководителями структурных подразделений...

Высшее образование (предпочтительно "Управление персоналом", "Менеджмент"). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала. Опыт разработки обучающих курсов и программ...

Планировать и организовывать работу отдела по развитию персонала. Реализовывать систему развития персонала и повышать уровень необходимых компетенций сотрудников.

Опыт работы в HR на руководящей позиции от 3 лет. Успешный опыт выстраивания процессов подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала.

Разработка и внедрение HR-стратегии: подбор, адаптация, оценка, развитие персонала. Управление командой HR-специалистов: мотивация, постановка KPI, контроль качества.

Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Ведение документации по учету и движению...

Руководили командой специалистов, умеете мотивировать сотрудников и давать обратную связь. Способны принимать самостоятельные решения и критически оценивать их последствия, готовы...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию, адаптировать новых сотрудников. Выполнять административные задачи — согласовывать отсутствия (отпуска...

Высшее образование. Опыт работы в роли HR BP/Руководитель отдела персонала от шести лет в средних и крупных компаниях (от...

Выстраивание политики в области работы с персоналом с учетом миссии и ценностей Компании, долгосрочных планов развития. Помощь в выстраивании эффективных...

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в рекрутинге от 3х лет. Опыт руководства отделом. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий по заявкам всех структурных подразделений Отеля. Участие в аттестации персонала. Взаимодействие с учебными заведениями...

Высшее экономическое образование. Опыт руководства отделом/группой продаж не менее 2-х лет. Опыт личных продаж банковских продуктов и услуг...

Обеспечивать выполнение плана по привлечению новых клиентов с годовой выручкой до 500 млн рублей, продаже дополнительных продуктов и услуг Банка.

Опыт в HR от 3-х лет, желательно в ритейле или быстрорастущем бизнесе. Навык построения системной работы отдела и понимание...

Настраивать и развивать HR-процессы: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, оргструктура, ЛНА и автоматизация рутинных задач. Управлять структурой и...

Высшее образование. Результативный опыт работы от 3 лет на позиции HR BP/HR Generalist. Обязателен опыт работы в отелях категории...

Построение бизнес-процессов в соответствии с целями и задачами компании. Организация процесса подбора и адаптации сотрудников, а также самостоятельный поиск...

Опыт работы в качестве Руководитель отдела по работе с персоналом/HR BP/HR директор в проектам Телеком. Знание современных инструментов...

Организация подбора персонала (линейного, технического, сервисного, руководящие позиции). Контроль процессов адаптации сотрудников и наставничества. Мониторинг рынка заработных плат по ключевым...

Занимались проектным менеджментом, руководили удалёнными командами, в том числе супервайзерами и тимлидами, от года. Знаете, как работать с данными: метриками...

Формировать задачи для команды из бизнес-целей компании, распределять сотрудников между менеджерами и помогать менеджерам в сложных ситуациях.

Опыт ведения кадрового делопроизводства и опыт составления внутренних локальных нормативных актов. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы руководителем/начальником отдела...

Организация и управление отделом по работе с персоналом: КДП, подбор и адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура, организация мероприятий, наградная...