Вакансии в городе Краснодарский край

Высшим образованием (Педагогика, психология, управление персоналом, фармация (преимущественно) - желательно). Опытом разработки и внедрения обучающих программ от 3-х лет.

Оценка эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности. Коммуникация с внешними провайдерами обучения и документальное сопровождение. Организация вебинаров и электронного обучение...

Ветеринарное образование (желательно). Готовность к разъездам. Опыт обучения сотрудников, проведения семинаров по продукции, тренерской и преподавательской деятельности. Навыки публичных выступлений...

Проведение тренингов по продукту для сотрудников и партнеров компании. Разработка презентаций по продукции, курсов и тестов. Разработка программ для внутреннего...

Высшее образование. Курсы повышения квалификации (тренер, тренер-наставник, коуч), сертификат о прохождении профильных семинаров/тренингов. Обязательно опыт самостоятельного написания и...

Развитие культуры обучения в компании. Разработка и проведение современных обучающих программ для сотрудников компании (тренинги, вебинары, обучение на рабочих местах).

Опыт работы в продажах/колл-центре, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание, ЧЕГО хочет клиент.

Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня продаж на территории партнера.

Образование не ниже среднего профессионального. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя. Опыт работы в сфере логистики (будет преимуществом).

Производить обучение, первичную и плановую аттестацию водителей. Контролировать своевременный выезд транспортных средств. Разрабатывать и организовывать мероприятия по улучшению сохранности груза...

Среднее или высшее профессиональное образование. Стаж работы в сфере гостеприимства или управления клиентским опытом не менее 1 года.

Анализ поступивших обращений гостей в части сервиса, выявление причин и разработка действий по улучшению сервиса. Реализация мониторингов качества сервиса согласно...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Мониторинг, анализ и оценка качества работы менеджеров по продажам. Предоставление обратной связи и обучение сотрудников. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.

Опыт работы бизнес-тренером в сфере продаж B2B от двух лет. Практический опыт в B2B-продажах.

Разработка обучающих программ: создание и актуализация программ обучения и адаптации для сотрудников. Организация и проведение тренинговых сессий, воркшопов и семинаров...

Опыт работы от 2х лет на аналогичной должности. Опыт разработки и проведения образовательных мероприятий, методологической работы. Опыт работы с...

Разработка программ образовательных мероприятий. Методологическая поддержка образовательного направления в регионах ЮФО(тайминг, блоки, содержание, наполнение). Взаимодействие с координаторами проектов ЦУР...

Опыт в бизнес-тренингах, обучении персонала (желательно в гостиничном/ресторанном бизнесе). Умение разрабатывать и проводить тренинги без готовых методик (опора...

Специальные предложения от партнеров компании и многое другое! Проведение тренингов и обучающих программ для сотрудников (включая программы для кадрового резерва...

Имеешь желание делиться своими знаниями и развивать других. Обладаешь знаниями в области soft skills и понимаешь методы их развития.

Диагностировать потребности в обучении специалистов КЦ. Оценивать эффективность обучения. Разрабатывать программы обучения. 2. Телефонное интервью с HR: разговор с HR...

Экспертные знания техники продаж и практический опыт в полях от года. Знание принципов обучения взрослых, владение принципами развивающей, корректирующей обратной...

Проведение полевого обучения по технике продаж. Совместно в тренером по продукту: создание микро-обучения (цикл коротких видео-материалов), внедрение СДО.

Успешный опыт разработки и проведения тренингов для продающих подразделений, желательно опыт работы именно в Call-центрах. - Опыт личных продаж является...

Разработка, проведение тренингов для продающего Call-центра (техника продаж (как начальный, так и продвинутый уровень), продуктовые тренинги т.д.). -

Высшее образование. Обязателен опыт работы в данной должности: от 2-х лет. Опыт разработки и ведения обучающих программ.

Проведение анализа потребностей в обучении. Составление плана обучения. Разработка и проведение обучающих, развивающих мероприятий для сотрудников направления розничных продаж: директора...

Оконченное высшее образование. Навыки проведения тренингов и вебинаров. Навыки разработки обучающих программ и материалов. Опыт работы во взыскании или в...

Проводить обучающие мероприятия (тренинги, воркшопы, бизнес игры, мастер-классы). Проводить тренинги по техникам взыскания задолженности, навыкам работы с ПО, знанию...

Больше трех лет проводите тренинги. Знаете методологии обучения, умеете разрабатывать обучающие мероприятия. Обладаете высокими коммуникативными навыками и аналитическим мышлением.

Проводить обучение для сотрудников телемаркетинга, в том числе полевые сопровождения. Участвовать в обучении и оценке руководителей. Анализировать результаты обучения.

Релевантный опыт работы тренером/коучем, в контроле качества и оценки работы сотрудников, развитии клиентского сервиса / обучении и развитии сотрудников.

Выявление проблематики в работе с Клиентами. Разработка/корректировка обучающих материалов для сотрудников Компании: технологии, скрипты, инструкции, «дорожные карты» и т...

Опыт работы в сфере обучения, адаптации или в схожем направлении. Способность быстро усваивать, обрабатывать и доводить новую информацию.

Обучение сотрудников / ввод в должность на позицию “Менеджера по продажам”. Обучение онлайн и оффлайн. Составление и корректировка материалов для обучения.

Опытный пользователь 1С конфигураций УТ 11, БП 3.0, ДО 2.1. Наличие сертификата 1С Профессионал по указанным...

Проведение обучения: Проводить обучающие мероприятия для сотрудников разных категорий (менеджеры по продажам, руководители, специалисты). Анализировать и оценивать результаты обучения сотрудников.

Имеешь опыт работы в сфере обучения персонала контакт-центра/операторов поддержки (опыт обучений в онлайн формате – будет преимуществом).

Проводить вводные и тематические онлайн-обучения по разным направлениям для сотрудников контакт-центра. Проводить групповые тренинги по развитию Soft Skills.