Краснодар
Знание особенностей кадрового учета. Грамотная устная и письменная речь. Неконфликтность. Аккуратность и системность в работе. Уверенное владение ПК (Outlook, Excel).
Участие в оформлении кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников). Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде.