Опыт в роли HRD или ведущего HR BP — желательно в недвижимости, продажах, девелопменте, ритейле или в быстрорастущих компаниях.
Полную свободу действия в рамках HR-функции — от построения отделов до разработки регламентов и внедрения KPI. Работа с сильным продуктом...