Вакансии в городе Краснодарский край

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в самостоятельном подборе персонала...

Подбор персонала на вакансии различных уровней. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Организация обучения и повышения квалификации работников.

Опыт успешного рекрутинга и адаптации персонала от 2-х лет. Законченное высшее образование (профильное, либо с дополнительным образование по теме...

Взаимодействие с job-порталами. - Размещение вакансий в СМИ на различных целевых ресурсах. - Поиск резюме кандидатов на вакансии. - Проведение телефонных интервью...

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре будет вашим преимуществом...

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Разбор откликов и входящих обращений кандидатов. Проведение первичных очных и видео интервью.

Опыт работы HR-специалистом. Уверенный опыт подбора и оценки персонала. Знание ключевых источников поиска кандидатов. Наличие успешных кейсов в HR...

Фокусироваться на подборе и наеме сотрудников (расширение штата!). Осуществлять полный цикл найма персонала. Вести отчетность по воронке найма.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Сдача отчетности в ПФР через программу...

Полное ведение КДП в единственном лице: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (127 человек). Работа с удаленными структурными подразделениями.

Опытный пользователь работы Microsoft Office. Знание Excel на высоком уровне. Опыт работы с инструментами групповой работы в онлайн пространствах: Zoom...

Администрировать электронные курсы по обучению сотрудников. Тестировать различные LMS платформы для обучения. Помогать сотрудникам подразделения в подготовке обучающих материалов.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет; Опыт подбора персонала обязательно! Уверенное знание ПК (Word, Excel, 1С).

Подбор персонала для салона. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (не более 50 человек) в единственном лице. Оформление приказов по...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Формирование отчетности по отделу кадров(опыт специалистом отдела кадров приветсвуется). Опыт работы в строительных компаниях. Наличие опыта в подборе персонала...

Работа с командой (опросы, обучение, анализ вовлеченности и т.д.). Поиск кандидатов, размещение вакансий на разных платформах (базы резюме, СМИ...

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Желание учиться и развивать свои навыки в психологии взаимоотношений корпоративного бизнеса.

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Проведение первичных очных и видео интервью. Холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор...

Коммуникабельность и умение вести переговоры. Нацеленность на результат и желание расти в профессиональной сфере. Навыки делового общения и работы с...

Подбор, оценка специалистов и партнеров на различные позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами. Работа с различными источниками информации...