Вакансии в городе Краснодарский край

Среднее/высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. ПК – опытный пользователь (1С: Зарплата и управление...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнение работников, направление работников в служебные командировки, предоставление отпусков.

Активны и позитивны. У вас хорошо развиты коммуникативные навыки. Исполнительны и трудолюбивы. Имеете опыт работы в подборе персонала и хотите...

Публикация продающих вакансий. Звонки (холодные, горячие). Проведение встреч. Оценка кандидата исходя из определенного портрета. Поддержка и помощь в адаптации новых...

Образование высшее. Знание трудового законодательства РФ, правил делопроизводства. Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени и подсчета переработок.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 100 человек). Обеспечение хранения кадровой документации и персональных данных работников в соответствии...

Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 2 лет, желательно в сфере недвижимости, продаж или смежных отраслях. Знание полного цикла...

Подбор и адаптация агентов и сотрудников офиса (вакансии: агент, руководитель отдела продаж, административный персонал). Организация и контроль онбординга новых сотрудников...

Активны и позитивны. У вас хорошо развиты коммуникативные навыки. Исполнительны и трудолюбивы. Имеете опыт работы в подборе персонала и хотите...

Позиция HR менеджера будет подразумевать классический массовый найм, а так же закрытие линейных позиций. Публикация продающих вакансий. Звонки (холодные, горячие).

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Интерес к техническим специальностям - готовность разбираться в инженерных профессиях. Знание современных методов подбора.

Работу с качественным подбором - никакого массового найма, только инженеры, управленческий и административный персонал. Подбор квалифицированного персонала: инженеры-строители, инженеры-проектировщики...

Опыт в полном цикле подбора (от поиска до адаптации). Умение работать с разными каналами (HeadHunter, соцсети, cold calls).

Вести поиск сотрудников для всех служб отеля. Проводить собеседования. Развивать программы адаптации и мотивации персонала. Анализировать рынок и оптимизировать процессы...

Опыт в полном цикле подбора (от поиска до адаптации). Умение работать с разными каналами (HeadHunter, соцсети, cold calls).

Вести поиск сотрудников для всех служб отеля. Проводить собеседования. Развивать программы адаптации и мотивации персонала. Анализировать рынок и оптимизировать процессы...